Kursleiter

Peter Feneberg

Peter Fenenberg

Studium der Philosophie und Politikwissenschaften, diverse Ausbildungen im Bereich der systemischen Organisationsberatung. Neben freiberuflichen Tätigkeiten im Profit- wie im Non-Profit-Bereich langjährig Mitglied in der Inhouse Beratung der Audi AG, Schwerpunkt Organisationsentwicklung.

Beratungsschwerpunkte:

Zentraler Schwerpunkt der Beratungsarbeit ist die Verzahnung von Strategie, Organisation und Führung. Die Bearbeitung aller drei Elemente prägen die Beratungstätigkeit. Strategie und Innovation sind dabei zwei Seiten ein und derselben Medaille – wie kommt das Neue in die Organisation? Wie schaffen es Organisationen, widersprüchliche Aufträge – sei innovativ und störe nicht! – gleichzeitig zu realisieren? Die bewusste Anerkennung und Wertschätzung der Funktionalität des Status Quo schafft gleichzeitig die Basis für tiefgreifende Veränderungsprozesse.

Adresse: